Escuela Superior de Ciencias Juridicas – EscuelaJuridica.org
En este espacio se publican instructivos, tutoriales o guías sobre temas que tengan relevancia jurídica.

Con un claro objetivo de favorecer aun mas a las ART, el poder ejecutivo elaboró el DNU 249/2025, el cual baja notablemente el porcentaje de incapacidad de la mayoría de los daños que estaban contemplados anteriormente. A su vez la SRT a través de la resolución 7/2026 busca entorpecer aun mas los reclamos, por lo que intentaremos responder ¿Cómo fundamentaremos los reclamos a partir de ahora?

El sitio Infoleg.gov.ar posee información errónea, dado que figuran leyes como actualizadas por el DNU 70/2023 siendo que el mismo tiene varios capítulos suspendidos por la justicia, sin contar que los mismos pueden ser atacados por inconstitucionales ya que su contenido ataca claramente derechos adquiridos y su aplicación seria una regresión en materia de derechos.

Tema: Determinar erróneamente la ley o CCT que se debe aplicar a un determinado caso puede llevar a perder un litigio, o al menos a gran parte de la suma pretendida, a través de este articulo mencionaremos puntos básicos que le ayudarán a determinar cual es el que le corresponde.

Actualmente y a causa de la ley «bases» podemos escuchar de forma mas habitual que se hable de este régimen, también llamado (UOCRA) aquí demostraremos que es aun peor de lo que incluso aparenta.

Este es el «mega decreto» que intentó introducir muchos cambios, incluida una reforma laboral, aquí explicamos con argumentos porque es completamente ilegal y las razones por las cuales debe ser solicitada su inconstitucionalidad en cada litigio.

En este articulo analizamos punto por punto los cambios propuestos por la ley bases y como el mismo no solo no beneficia en lo mas mínimo a los trabajadores sino que tampoco beneficia a generar trabajo formal y hasta perjudica la recaudación fiscal del mismo estado.

Reforma laboral de la ley bases comentada, repaso detallado por cada uno de los artículos de la ley bases que tienen alguna relación con el derecho laboral y el respectivo comentario al pie en cada uno de ellos, así podemos entender que tan dañosa es esta nueva legislación.